Jurist med særskilt kompetanse innen urfolks rettigheter

Direktoratet for mineralforvaltning utøver et viktig samfunnsansvar gjennom bærekraftig forvaltning og utvinning av Norges mineralressurser. Forvaltningsområdet skal ivareta ulike hensyn og har grensesnitt mot mange andre myndigheter og fagområder. DMF forvalter mineralloven og Bergverksordningen for Svalbard. DMF har gjennom de siste årene utviklet seg fra det historiske Bergvesenet, til å bli et tverrfaglig og moderne direktorat.

Norge har betydelige mineralressurser som gjennom utvinning gir grunnlag for økt verdiskaping og arbeidsplasser. Mineralressurser er helt nødvendige for bygg, veier og infrastruktur, og annen industri- og vareproduksjon. Mineraler er sentrale innsatsfaktorer i produkter basert på grønne teknologier som for eksempel vindmøller, solcellepaneler og elbiler, men også en lang rekke andre produkter, fra telefoner og nettbrett til maling og kosmetikk.

Som ansatt i DMF får du mulighet til å bidra til den videre utviklingen av mineralforvaltningen i Norge.

Arbeidsoppgaver som omfattes av stillingene varierer og omfatter blant annet:

• å følge opp DMFs ansvar for å ivareta hensynet til naturgrunnlaget for samisk kultur, næringsliv og samfunnsliv
• konsesjonsbehandling og annen saksbehandling etter mineralloven
• informasjon og veiledning knyttet til mineralloven
• tilsyn og oppfølging av bedrifter innen mineralnæringen
• kvalitetssikring og oppfølging av rutiner
• klagesaksbehandling
• oppgaver innen generell forvaltningsrett

Andre oppgaver kan eksempelvis være:

• utredninger på bestilling fra Nærings- og fiskeridepartementet
• tverrsektorielt samarbeid med andre direktorater
• analysearbeid, utvikling av retningslinjer og regelverk innenfor mineralrettens område
• innspill til det pågående arbeidet med revisjon av mineralloven

Kvalifikasjonskrav

• Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap med særskilt kompetanse innen urfolks rettigheter
• Erfaring fra offentlig forvaltning og/eller prosjektarbeid er ønskelig

Vi legger vekt på å ansette personer med den rette kombinasjonen av erfaring, faglig kompetanse og personlige egenskaper som kan være positive bidragsytere i utviklingsprosessen DMF er inne i.

• Du må ha engasjement for fagområdet og ha god rolleforståelse
• Du må kunne arbeide selvstendig, og samtidig ha gode samarbeidsevner
• Du må være løsningsorientert og ha god gjennomføringsevne
• Du er positiv og trives i samarbeid med ulike mennesker og fagmiljøer
• Du må ha gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig (bokmål og nynorsk)

DMF ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. DMF jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av faste nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi tilbyr

• stort juridisk fagmiljø
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• fleksibel arbeidstidsordning, gode ytelser i Statens pensjonskasse som omfatter pensjon, forsikring og muligheter for boliglån
• lønn etter statens lønnsregulativ, stillingskode: 1364 Seniorrådgiver/1434 Rådgiver

Vi holder til i nye og trivelige lokaler på Lade i Trondheim. Her er det bussholdeplass rett utenfor døren og gode parkeringsmuligheter. Noe reisevirksomhet må påregnes, da vi har hele Norge som vårt ansvarsområde.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysning om stillingen kan du få ved henvendelse til Fremo Bemanning v/Kjell-Inge Fremo på 900 22 300. Henvendelser til Fremo vil bli behandlet konfidensielt, men vi gjør oppmerksom på at søkerlisten er offentlig.

For å søke stillingen, gå inn på  www.fremobemanning.no eller www.finn.no.

Søknadsfrist: 11. april 2021